apparaßtre n°1 dans les résultats de recherche LinkedIn
Vous rĂȘvez de recevoir des leads qualifiĂ©s directement dans votre messagerie ? âïž
Vous ĂȘtes au bon endroit đ„
Il y a quelques mois, jâai fait les comptes sur l’origine de mes clients sur l’annĂ©e 2020.
60% de mon chiffre d’affaires venaient de LinkedIn. đ°
NĂ©anmoins, ces clients-lĂ nâavait :
đ ni Ă©coutĂ©s un Ă©pisode de mon podcast,Â
đ ni lu un des 100 posts que j’ai publiĂ© ces derniers mois.
Alors que je me tuais Ă crĂ©er du contenu, j’Ă©cartais la source de clients la plus importante pour moi : la barre de recherche LinkedIn.
Du coup, jâai voulu comprendre.
Pourquoi suis-je mis en avant, alors que certains des mes collÚgues indépendants ne reçoivent aucune opportunité ?
Suite Ă mes dĂ©couvertes, j’ai fait des changements.
Moi qui pensais que mon profil Ă©tait dĂ©jĂ au top…
J’avais tort.
Une fois modifiĂ©, mon nombre d’opportunitĂ©s a augmentĂ© de 250%.
Je vous partage l’ensemble de mes dĂ©couvertes dans cet ebook de 23 pages.Â
Vous voulez un avant-gout de ce que je vous rĂ©serve ? Regardez la vidĂ©o ci-dessous. đ
Ma mĂ©thode đ€«đ
1ïžâŁ Une Ă©tude sociologique de LinkedIn.
La sociologie des organisations est une discipline qui a Ă coeur d’Ă©tudier le fonctionnement des systĂšmes.Â
Comment ?
En analysant qui en sont les acteurs et quels sont leurs intĂ©rĂȘts.
Car, quand on comprend les intĂ©rĂȘts, on devine la stratĂ©gie. Ne pas bĂ©nĂ©ficier de cette grille de lecture, c’est comme jouer Ă jeu dont vous ignorez les rĂšgles. Vous aurez peu de chances de gagner.
2ïžâŁÂ La lecture de 11 articles de blog Ă©crits par les ingĂ©nieurs de LinkedIn.
J’ai lu avec mes “lunettes” d’ingĂ©nieurs l’ensemble des articles concernant de prĂšs ou de loin l’algorithme de recherche. D’ailleurs, si cela vous intĂ©resse, je les liste tous Ă la fin. đ
3ïžâŁ Tester, tester, tester.
Analyser, lire, comprendre, c’est important. Mais rien ne vaut le fait de tester. Depuis que j’ai modifiĂ© mon profil, le nombre d’opportunitĂ©s que je reçois a considĂ©rablement augmentĂ©, mais ce n’est pas tout.
La qualitĂ© des propositions que je reçois c’est aussi amĂ©liorĂ©e. DĂ©sormais, je parviens Ă optimiser la vue de mon profil auprĂšs des entreprises avec lesquelles j’ai vraiment envie de travailler.
Est-ce que je compte en restez-lĂ ? Non, je continuerai de mettre Ă jour cet ebook avec les rĂ©sultats de l’ensemble des participants Ă la formation.
Partie 1 : analyse sociologique de LinkedIn.
Comprendre la structuration des revenus de LinkedIn afin d’en dĂ©duire la stratĂ©gie.
Les 3 acteurs : les freelances, la plateforme, les recruteurs (ici, jâĂ©largie le terme recruteur, Ă toute personne qui recherche des profils en utilisant la barre de recherche).
Apparaßtre dans les résultats de recherche de votre cible client.
Partie 2 :
Les expĂ©riences : comment les remplir pour faire plaisir Ă lâalgorithme.
Le titre de votre profil : « Jâaide les entreprisesâŠÂ » vs « Nom de votre poste ».
Comment trouver les bons mots-clés.
Comment utiliser la fonctionnalitĂ© : « à lâĂ©coute de nouvelles opportunitĂ©s » de façon stratĂ©gique.
Les recommandations, compétences et quizz.
Informations diverses concernant le fonctionnement de lâalgorithme.
Lâimportance de la photo de profil.
Deux astuces pour ĂȘtre recrutĂ© par lâentreprise de vos rĂȘves.
Partie 3 :
Le rÎle de la création de contenu.
Pourquoi devenir premium ?
Ăcrire une description persuasive sans se mettre lâalgorithme Ă dos.
Partie 4 : la perspective du recruteur
Comprendre les recruteurs grĂące Ă deux expĂ©riences de psycho-sociologie : lâattention sĂ©lective et le bon samaritain.
Que faire quand on reçoit un InMail pour ne pas ĂȘtre pĂ©nalisĂ© par lâalgorithme ?
Conclusion :
Au-delĂ de lâalgorithme, ce que vous devez retenir.
Cette formation est faite pour vous si
đ Vous avez un profil LinkedIn.
đ Vous ĂȘtes capable de rĂ©pondre aux questions : qu’est-ce que je vends et Ă qui ?
đ Vous ĂȘtes prĂȘt Ă faire des modifications sur votre profil.
đ Vous souhaitez recevoir plus d’opportunitĂ©s d’entreprises qui sont sur LinkedIn.

VoilĂ le type d’opportunitĂ© que je reçois plusieurs fois par semaine.

Et maintenant ?Â
Vous avez deux options.
OPTION 1ïžâŁÂ
đ DĂ©veloppez une expertise dans l’ingĂ©nierie et les algorithmes de recherches comme j’ai pu le faire.
đ Lisez les ouvrages de Michel Crozier sur la sociologie des organisations et ceux de Daniel kahneman sur la psychologie comportementale.
đ Analysez les 11 articles suivants :
https://engineering.linkedin.com/blog/2018/10/building-representative-talent-search-at-linkedin
https://engineering.linkedin.com/search/metaphor-system-related-search-recommendations
https://engineering.linkedin.com/blog/2018/03/search-federation-architecture-at-linkedin
https://engineering.linkedin.com/teams/data/data-infrastructure/search-and-discovery
https://engineering.linkedin.com/faceting/many-facets-faceted-search
https://engineering.linkedin.com/bangalore/search-trip-through-time
http://mitultiwari.net/docs/papers/related_search_cikm2012.pdf
âhttps://engineering.linkedin.com/search/did-you-mean-galene
OPTION 2ïžâŁ
Vous achetez mon ebook à 19,99 ⏠au lieu de 29,99 ⏠et commencez à optimiser votre profil dÚs maintenant.
Car, n’oubliez pas, Il existe quâune seule premiĂšre place dans la liste des rĂ©sultats.
Allez-vous la laisser à la concurrence et continuer à perdre des opportunités ou allez-vous la saisir ?
L’ebook est garanti satisfait ou remboursĂ© pendant 24 heures. â
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