apparaître n°1 dans les résultats de recherche LinkedIn

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Il y a quelques mois, j’ai fait les comptes sur l’origine de mes clients sur l’année 2020.

60% de mon chiffre d’affaires venaient de LinkedIn. 💰

Néanmoins, ces clients-là n’avait :
👉 ni écoutés un épisode de mon podcast,
👉 ni lu un des 100 posts que j’ai publié ces derniers mois.

Alors que je me tuais à créer du contenu, j’écartais la source de clients la plus importante pour moi : la barre de recherche LinkedIn.

Du coup, j’ai voulu comprendre.

Pourquoi suis-je mis en avant, alors que certains des mes collègues indépendants ne reçoivent aucune opportunité ?

Suite à mes découvertes, j’ai fait des changements.

Moi qui pensais que mon profil était déjà au top…

J’avais tort.

Une fois modifié, mon nombre d’opportunités a augmenté de 250%.

Je vous partage l’ensemble de mes découvertes dans cet ebook de 23 pages.

Vous voulez un avant-gout de ce que je vous réserve ? Regardez la vidéo ci-dessous. 👇

Ma méthode 🤫📝

1️⃣ Une étude sociologique de LinkedIn.

La sociologie des organisations est une discipline qui a à coeur d’étudier le fonctionnement des systèmes.

Comment ?

En analysant qui en sont les acteurs et quels sont leurs intérêts.

Car, quand on comprend les intérêts, on devine la stratégie. Ne pas bénéficier de cette grille de lecture, c’est comme jouer à jeu dont vous ignorez les règles. Vous aurez peu de chances de gagner.

2️⃣ La lecture de 11 articles de blog écrits par les ingénieurs de LinkedIn.

J’ai lu avec mes “lunettes” d’ingénieurs l’ensemble des articles concernant de près ou de loin l’algorithme de recherche. D’ailleurs, si cela vous intéresse, je les liste tous à la fin. 👇

3️⃣ Tester, tester, tester.

Analyser, lire, comprendre, c’est important. Mais rien ne vaut le fait de tester. Depuis que j’ai modifié mon profil, le nombre d’opportunités que je reçois a considérablement augmenté, mais ce n’est pas tout.

La qualité des propositions que je reçois c’est aussi améliorée. Désormais, je parviens à optimiser la vue de mon profil auprès des entreprises avec lesquelles j’ai vraiment envie de travailler.

Est-ce que je compte en restez-là ? Non, je continuerai de mettre à jour cet ebook avec les résultats de l’ensemble des participants à la formation.

Sommaire :

Partie 1 : analyse sociologique de LinkedIn.

Comprendre la structuration des revenus de LinkedIn afin d’en déduire la stratégie.

Les 3 acteurs : les freelances, la plateforme, les recruteurs (ici, j’élargie le terme recruteur, à toute personne qui recherche des profils en utilisant la barre de recherche).

Apparaître dans les résultats de recherche de votre cible client.

Partie 2 :

Les expériences : comment les remplir pour faire plaisir à l’algorithme.

Le titre de votre profil : « J’aide les entreprises… » vs « Nom de votre poste ».

Comment trouver les bons mots-clés.

Comment utiliser la fonctionnalité : « à l’écoute de nouvelles opportunités » de façon stratégique.

Les recommandations, compétences et quizz.

Informations diverses concernant le fonctionnement de l’algorithme.

L’importance de la photo de profil.

Deux astuces pour être recruté par l’entreprise de vos rêves.

Partie 3 :

Le rôle de la création de contenu.

Pourquoi devenir premium ?

Écrire une description persuasive sans se mettre l’algorithme à dos.

Partie 4 : la perspective du recruteur

Comprendre les recruteurs grâce à deux expériences de psycho-sociologie : l’attention sélective et le bon samaritain.

Que faire quand on reçoit un InMail pour ne pas être pénalisé par l’algorithme ?

Conclusion :

Au-delà de l’algorithme, ce que vous devez retenir.

Cette formation est faite pour vous si

👉 Vous avez un profil LinkedIn.

👉 Vous êtes capable de répondre aux questions : qu’est-ce que je vends et à qui ?

👉 Vous êtes prêt à faire des modifications sur votre profil.

👉 Vous souhaitez recevoir plus d’opportunités d’entreprises qui sont sur LinkedIn.

Voilà le type d’opportunité que je reçois plusieurs fois par semaine.

Et maintenant ?

Vous avez deux options.

OPTION 1️⃣

👉 Développez une expertise dans l’ingénierie et les algorithmes de recherches comme j’ai pu le faire.

👉 Lisez les ouvrages de Michel Crozier sur la sociologie des organisations et ceux de Daniel kahneman sur la psychologie comportementale.

👉 Analysez les 11 articles suivants :

https://blog.linkedin.com/2017/october/270/Find-Your-Next-Job-by-Quietly-Signaling-You-are-Open-to-New-Opportunities

https://engineering.linkedin.com/blog/2019/04/ai-behind-linkedin-recruiter-search-and-recommendation-systems

https://engineering.linkedin.com/blog/2019/02/learning-hiring-preferences–the-ai-behind-linkedin-jobs

https://engineering.linkedin.com/blog/2018/10/building-representative-talent-search-at-linkedin

https://engineering.linkedin.com/search/metaphor-system-related-search-recommendations

https://engineering.linkedin.com/blog/2018/03/search-federation-architecture-at-linkedin

https://engineering.linkedin.com/teams/data/data-infrastructure/search-and-discovery

https://engineering.linkedin.com/faceting/many-facets-faceted-search

https://engineering.linkedin.com/bangalore/search-trip-through-time

http://mitultiwari.net/docs/papers/related_search_cikm2012.pdf

https://engineering.linkedin.com/search/did-you-mean-galene

OPTION 2️⃣

Vous achetez mon ebook à 19,99 € au lieu de 29,99 € et commencez à optimiser votre profil dès maintenant.

Car, n’oubliez pas, Il existe qu’une seule première place dans la liste des résultats.

Allez-vous la laisser à la concurrence et continuer à perdre des opportunités ou allez-vous la saisir ?

L’ebook est garanti satisfait ou remboursé pendant 24 heures. ✅

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